Türk hukukunda çalışma süreleri, 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. Kanuna göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir ve bu süre, işveren tarafından iş günlerine eşit şekilde bölünebilir. Günlük çalışma süresi ise 11 saati aşamaz. Fazla mesai, normal çalışma süresini aşan saatlerde yapılır ve işçilere fazla mesai ücreti ödenir. İş Kanunu ayrıca, gece çalışmaları, ara dinlenmeleri ve yıllık izin süreleri gibi konularda da düzenlemeler getirerek, çalışanların haklarını korumayı amaçlamaktadır.