Türk Çalışma Hukuku ve Alt İşverenlik Taşeronluk
Türk çalışma hukukunda alt işverenlik (taşeronluk), ana işverenin belirli işlerin yapılması için başka bir işvereni görevlendirmesiyle oluşur. Alt işveren, kendi çalışanlarını işe alır ve bu çalışanlar, ana işverene ait işyerinde çalışır. Alt işverenlik ilişkisi, özellikle büyük ölçekli projelerde işgücü yönetimini kolaylaştırır. Ancak, alt işverenlerin çalışanlarına yönelik işçi haklarının korunması ve sosyal güvenlik yükümlülüklerinin yerine getirilmesi önemlidir. Türk İş Kanunu, alt işverenlik ilişkisini düzenleyerek, çalışanların haklarının ihlal edilmemesini sağlamaya çalışır.
Yayınlama Tarihi
23/05/2024
Eğitim Süresi
31 dakika
Kategori